Agis voorbeeldbedrijf voor project gezond ondernemen

AMERSFOORT: Bedrijven kunnen veel meer doen aan de verbetering van de gezondheid van hun werknemers. TNO en het Nederlands Instituut voor Sport en Bewegen (NISB) willen daaraan een impuls geven in samenwerking met het Werkgeversforum Kroon op het Werk.

Ze organiseerden daartoe afgelopen dinsdag bij zorgverzekeraar en gastheer Agis in Amersfoort een themabijeenkomst onder het motto ‘Goede Praktijken voor Gezond Ondernemen’ .
De in Amersfoort gevestigde zorgverzekeraar is een van de zes voorbeeldbedrijven die meedoet in de Europse campagne Move Europe. Deze bestaat nu een jaar in Nederland. De Europese campagne spoort werkgevers van grote en kleine bedrijven aan gezondheid prominent op hun agenda te zetten. Move Europe richt zich op de thema’s gezonde voeding, mentale gezondheid, bewegen en preventie van roken.

Ruim driehonderd Nederlandse ondernemingen hebben zich intussen aangemeld als deelnemer aan de campagne door de Company Health Check in te vullen op de site www.move-eu.nl. Hiermee hebben de bedrijven zelf kunnen nagaan hoe hun organisatie scoort op het gebied van gezondheid en ondernemen.

Steeds meer werkgevers vinden het bevorderen van gezondheid en vitaliteit van medewerkers een essentieel onderdeel van hun bedrijfsbeleid. Tijdens de bijeenkomst ‘Goede Praktijken voor Gezond Ondernemen’ werden successen van gezond ondernemen onder de aandacht gebracht bij honderd genodigden op het gebied van Arbo en HRM.

Projectleider Anja Dijkman: ,,Veel werkgevers worstelen nog met de manier waarop zij Gezond Ondernemen een vanzelfsprekend onderdeel van hun bedrijf kunnen maken. Belangrijker is om het daadwerkelijk te doen en van elkaar te leren.”

Bijzonder was dinsdag in Amersfoort de aanwezigheid van de Finse bedrijfsarts Dr. Ove Näsman, die de succesvolle Finse aanpak voor gezondheidsbevordering in bedrijven.
Dijkman: ,,Niet alleen de Finse aanpak is hiervan een voorbeeld, ook in Nederland zijn veel bedrijven succesvol in hun aanpak. Tijdens de bijeenkomst Goede Praktijken voor Gezond Ondernemen staat het met elkaar delen van ideeën en successen centraal.”
Bron: AD/Utrechts Nieuwsblad, 22 januari 2009

Conclusies

Ook in de ondernemers wereld wordt gezond leven steeds belangrijker. Sommige bedrijven hebben zich aangemeld bij de Europese campagne Move Europe. Deze campagne richt zich op gezonde voeding, mentale gezondheid, bewegen en preventie van roken.  Ondernemingen kunnen op de website www.move-eu.nl checken hoe hun organisatie scoort op het gebied van gezondheid en ondernemen.

Geplaatst door: Danielle

Add a comment juni 1, 2009

Bosch kenniscentrum voor gezondheid

DEN BOSCH – Het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ), de gemeente Den Bosch, de HAS, Avans Hogescholen en de ZLTO willen in Den Bosch hét nationale kenniscentrum voor voeding en gezondheid ontwikkelen. Dat hebben de partijen gisteren bekendgemaakt.
Het project krijgt de naam Fhealinc (Food & Health Innovation Challenge). Eerste doel is om binnen drie jaar vijftien producten of behandelmethoden voor (welvaarts)ziektes van de grond te krijgen. Het gaat om thema’s als leefstijl, overgewicht, voedselallergieën, de MRSA-bacterie en voeding voor kankerpatiënten.

Fhealinc moet bedrijven, kennisinstellingen en andere specialisten bijeenbrengen in onderzoeks- en ontwikkelingsprojecten. Ook het stimuleren van nieuwe bedrijven in de regio staat op het programma. Voorlopig trekken de vijf partijen er samen 1,7 miljoen euro voor uit.
Een obesitas-netwerk is reeds gestart. Ook wordt op dit moment onderzoek gedaan naar nieuwe voedingsproducten die bijdragen aan de verbetering van het immuunsysteem van kankerpatiënten. Op twintig pluimveebedrijven wordt de MRSA-overdracht van dier op mens onder de loep genomen. De uitkomsten hiervan moeten handvaten geven voor grootschaliger praktijkonderzoek naar de aanpak van de MRSA-bacterie.
De initiatiefnemers rekenen erop dat universiteiten en academische ziekenhuizen hun kennis met hen delen. Dat is juist ook de reden dat de Bossche partijen de samenwerking gezocht hebben. “Het probleem is nu vaak dat de vertaalslag van wetenschappelijk onderzoek naar de praktijk te weinig gebeurt”, aldus Albert Zwijgers, lector aan de HAS. “Wat mooi zou zijn is als universiteiten bij ons aankloppen: wij hebben dit en dit ontdekt, kunnen jullie er in de praktijk mee aan de slag?”
In Den Bosch-west verrijst op dit moment de nieuwbouw van het JBZ. Fhealinc krijgt ook een plek in dit gebied Willemspoort. Het hoofdkantoor van de ZLTO verhuist in 2010 eveneens naar die locatie.

(Bron: Brabants Dagblad – Den Bosch Editie, 29 januari 2009)

Conclusies

Vijf partijen gaan een nationaal kenniscentrum voor voeding en gezondheid ontwikkelen. Hun belangrijkste doel is het ontwikkelen van producten en/of behandelingsmethodes voor (welvaarts)ziektes. Leefstijl en overgewicht zijn daar voorbeelden van.

Geplaatst door: Danielle

Add a comment juni 1, 2009

Wie mooi wil zijn moet slim eten

Gezond eten veel effectiever dan dure cosmetica

Je kunt een crème met kaviaar kopen en dat op je gezicht smeren. Maar je kunt veel beter die kaviaar zelf eten. Net zoals het eten van vette vis, groenten, fruit en noten een weldaad zijn voor je huid, aldus journalist Hanny Roskamp. Zij schreef het boek Wie Mooi Wil Zijn Moet Slim Eten.

Of je het ermee eens bent of niet, schoonheid is heel belangrijk. Mensen proberen op allerlei manieren een aantrekkelijk uiterlijk te krijgen, maar kiezen daarbij vaak voor onzindingen of voor een ongezonde aanpak. Neem nu plastische chirurgie of botox: uiteindelijk word je er echt niet fraaier op, eerder misvormd. Ook het smeren van dure crèmes is echt niet zinvol. De huid is er gelukkig! op gebouwd om niet doorlaatbaar te zijn voor de meeste stoffen van buitenaf. Aldus journalist en chemicus Hanny Roskamp. Wil je structureel iets doen voor je uiterlijk, dan moet je gezond eten. Want wat je in je lichaam stopt, laat zich zien aan de buitenkant. Voeding heeft niet alleen gevolgen voor je figuur en gewicht, maar ook voor de kwaliteit van je huid, je humeur en je gezondheid. Veel mensen realiseren zich niet hoeveel impact gezond leven heeft op je uiterlijk. In haar boek noemt Roskamp tal van voedingsstoffen met een bewezen effect. Er zijn veel wetenschappelijke studies gedaan naar het effect van vitamine C en vitamine E. Deze vitamines werken als een soort inwendige zonnefilter : ze beschermen de huid tegen de schadelijke inwerking van de zon. Ook is er onderzoek gedaan naar het effect van de essentiële vetzuren, die in vette vis voorkomen. Die blijken effectief te zijn tegen acné. Jammer genoeg zijn mensen met acné vaak huiverig voor vette producten; zij zijn juist geneigd om producten als zalm, makreel en haring van het menu te schrappen. Gezonder eten betekent volgens Roskamp vooral puur eten: meer groenten, fruit, noten en vis. Wie regelmatig die gezonde producten op het menu zet, ziet zijn huid verbeteren , aldus Roskamp.

In het boek worden tal van producten besproken met een bijzonder effect op het uiterlijk, zoals:

• Amandel
• Eieren
• Inktvis
• Kokos
• Peulvruchten
• Wild

Bron: Metro, 21 april 2009

Conclusies

In dit artikel wordt naar voren gebracht dat gezond eten beter voor je uiterlijk is dan chemische troep en operaties. Hanny Roskamp schreef het boek: wie mooi wil zijn moet slim eten. Hierin bespreekt ze onder andere een producten die positief effect hebben op je uiterlijk.

Geplaatst door: Danielle

Add a comment juni 1, 2009

Gezondheid bron van zorg Vixia

Ze zijn over het algemeen dikker, hebben een hoger cholesterolgehalte, een hogere bloeddruk en roken meer. Medewerkers van de sociale werkvoorziening Vixia leven volgens een recent onderzoek van Orbis Vigor significant ongezonder dan de gemiddelde volwassen Nederlander. Het gevolg: een extreem hoog percentage ziekteverzuim (dik twintig procent). Tijd voor verandering, meer bewustwording, intensieve begeleiding.

De uitkomsten van het onderzoek onder een vrijwillig deel van de Vixia-populatie (172 medewerkers van de units assemblage en dienstverlening) zijn zorgwekkend.

Luc Renierkens van Orbis Vigor, die voor het eerst onderzoek deed bij een SW-bedrijf, zegt verbaasd te zijn over de resultaten van de gezondheidsscreening.

Hij concludeert dat de Vixia-medewerkers minder bewust omgaan met eten en bewegen, twee zaken die zéér bepalend zijn voor de gezondheid. Mensen hebben weinig inzicht in de risico’s van de huidige leefstijl en zijn slechts in beperkte mate gemotiveerd om hun leefstijl te verbeteren”, zegt hij.

Leefwijze en gezondheid van het eigen personeel is inmiddels een bron van zorg voor Gerard van Bakel, de projectcoördinator bij Vixia. Primair doel is om het ziekteverzuim terug te brengen. Daarnaast zijn we bij Vixia echter ook nadrukkelijk bezig met mensontwikkeling. Hoe beter iemand in zijn vel steekt, des te beter hij presteert.

Als gevolg daarvan maakt hij uiteindelijk natuurlijk ook een grotere kans op een plek in de reguliere arbeidsmarkt.”

Naar aanleiding van het eerste rapport heeft Vixia besloten om het onderzoek uit te rollen over de hele organisatie. Iedereen die mee wil doen, wordt binnenkort daartoe in de gelegenheid gesteld”, zegt Gerard van Bakel. Ze krijgen een individueel gezondheidsonderzoek en een gesprek met een deskundige van Orbis Vigor, die hen vertrouwelijk ook nog een persoonlijk gezondheidsadvies geeft. Medewerkers die echt ‘veranderingsbereid’ zijn, wordt voorts een vervolgprogramma aangeboden.”

Verandering van leefgedrag vergt tijd en discipline. Een oppervlakkige aanpak werkt zelden. Deskundigen moeten dieper kijken, want gedrag komt vaak voort uit emoties. Reden waarom Vixia in het project Vixia Gezond probeert om ook de thuissituatie bij de oplossing te betrekken. Medewerkers krijgen bijvoorbeeld de mogelijkheid om een ‘buddy’ uit de privéomgeving in hetzelfde traject te laten meelopen. Opdat er dan hopelijk ook enige verandering van de leefwijze thuis ontstaat”, legt Van Bakel uit.

Daarnaast wordt een Vixia Stop-actie geïnitieerd, die medewerkers moet bewegen om te stoppen met roken. Een niet-roker verzuimt gemiddeld vijf dagen op drie maanden”, zegt Luc Renierkens van Orbis Vigor. Een roker laat in diezelfde periode liefst twaalf dagen verstek gaan.”

Vixia gaat het gezond eten en meer bewegen bevorderen en promoten.

Niet door het afschaffen van de vette hap in de bedrijfsrestaurants, maar door het aanbieden van een gezonder en gevarieerder aanbod en het labelen van gezonde, minder gezonde en ongezonde voeding. Frisdrank- en snoepautomaten worden verplaatst van de afdeling naar de kantine”, aldus Van Bakel. De verleiding wordt daardoor minder groot. Daarvoor in de plaats komen watertanks.”

Lies Potthoff en John Storms, twee Vixia-medewerkers van het eerste gezondheidsuur, zijn enthousiast over het project. Het heeft mijn ogen geopend. Ik ben regelmatiger en ook bewuster gaan eten. Ik eet ook niet meer na 18.00 uur”, zegt Potthoff. Nu ik er bewuster mee bezig ben, attendeer ik ook collega’s op hun vaak ongezonde eetpatroon”, vult Storms aan.

Collega’s prikkelen, stimuleren.

Het roer moet om. Gezond oud worden, wie wil dat niet?” zegt Potthoff, samen met Vixia op weg naar een gezondere toekomst.

RESULTATEN ONDERZOEK

Percentage rokers bij Vixia: 54 % (landelijk 30 %). 27 % doet niets aan beweging; 63 % voldoet niet aan de bewegingsnorm, mede als gevolg van lichamelijke problemen. 22 % kampt met ernstig overgewicht (landelijk 10-15 %). 39 % heeft een (licht) verhoogd cholesterol (landelijk 12 %). 94 % heeft een ongezond voedingspatroon (landelijk 90 %).

Tweederde van de medewerkers kampt met een verhoogd, danwel sterk verhoogd stress-risico. 71 % van de onderzochte medewerkers kampt met een multi-gezondheidsprobleem. 2 % telt zelfs 7 risicofactoren.

De sociale werkvoorziening Vixia start twee leefstijlprojecten voor haar 1300 medewerkers op weg naar een gezondere toekomst.

(Bron: Limburgs Dagblad, 7 februari 2009)

Conclusies

Vele factoren spelen mee in gezond leven. Niet alleen gezonde voeding komt naar voren maar ook is bijvoorbeeld niet-roken een belangrijk onderwerp. Er worden maatregelen besproken die genomen (kunnen) worden om de gezondheid te verbeteren.

Geplaatst door: Danielle

Add a comment juni 1, 2009